Hoe zorg je ervoor dat je iedere sporter actief en betrokken krijgt? Hoe begeleid je de coaches en trainers in hun ontwikkeling? Hoe enthousiasmeer je kinderen uit een team en welke rol speelt de houding van de trainer hierin? ‘Door de inzet van Clubkadercoaching geven we bij zeven sportclubs in Helmond invulling aan deze vragen.’, vertelt René Taal, buurtsportcoach en coördinator Sportaanbieders bij Jibb+. Ook landelijk wordt vanuit NOC*NSF ingezet op de ontwikkeling van het kader door Clubkadercoaching.
Plezier en ontwikkeling
‘In mijn dagelijkse werk heb ik veel contact met verschillende sportclubs en aanbieders in Helmond. Uit evaluatiegesprekken is naar voren gekomen dat er meer behoefte is aan een goed geschoold kader. Een trainer die niet alleen inhoudelijk en technisch een goede training kan opzetten, maar ook aandacht heeft voor de invulling van het pedagogische vlak richting zijn spelers.’ Door de pilot ‘Clubkadercoaching’ worden verenigingen geholpen met het opzetten, uitvoeren en het borgen van de trainersbegeleiding. ‘Plezier en ontwikkeling zijn de belangrijkste factoren om te gaan sporten en om te blijven sporten. Ook is het in dit traject belangrijk dat ook na het vertrek van een clubkadercoach de rol wordt overgenomen door trainers en begeleiders binnen de club zelf.’
Vitale sportvereniging
Met Clubkadercoaching school je de trainers op een ander vlak: hoe ga je bijvoorbeeld om met verschillen in een team, maar ook het pedagogisch handelen komt aan bod. In een positief sportklimaat is het winnen niet een doel op zich, maar het resultaat van een goed ontwikkelklimaat. Op de vraag of veel verengingen in Helmond het dan niet goed doen, antwoord Taal: ‘Nee, daar gaat het niet om. Met dit traject willen we investeren in trainers en spelers voor de lange termijn. Een goede trainer zet het plezier van de spelers voorop en dan volgt het beter leren sporten vanzelf. En plezier straal je uit naar buiten, dus dat is ook weer positief voor de club. Samen willen we werken naar vitale verenigingen met een positieve sportcultuur in Helmond. Daarom heeft Clubkadercoaching ook zo’n prominente rol gekregen in het Lokaal Sportakkoord.’
Start van de pilot
In de komende maanden vindt de pilot ‘Clubkadercoaching’ bij zeven sportclubs in Helmond plaats. ‘In totaal gaan we 90 vrijwilligers begeleiden tijdens de trainingen. In samenwerking met SB-Sport hebben we deze pilot ontwikkeld, die aansluit op de wensen en behoeften per vereniging. We leveren dus ook echt maatwerk.’ Daarnaast volgen momenteel zes medewerkers van Jibb+ de training Clubkadercoach. Taal: ‘Ook voor ons is het belangrijk om deze kennis en kunde mee te nemen over te dragen aan de verenigingen en haar vrijwilligers.’ De zeven deelnemende verenigingen zijn SV Rood-Wit ’62, SV Stiphout Vooruit, MULO Honk- en Softbal, KV OEC, SV Swift Helmond, SV Brandevoort en VV Bruheze. ‘De pilot is bedoeld om te onderzoeken of en op welke manier Clubkadercoaching het meest effectief is. Als we na de pilot tevreden zijn, dan kijken we hoe we het in Helmond kunnen borgen. Als we over een jaar concluderen dat Clubkadercoach een begrip is in Helmond, zou dat helemaal top zijn!’